「日本語教師」兼「行政書士」のつぶやき

一昨日、甲府商工会議所主催の「外国人留学生の採用のポイント」というテーマのセミナーに参加しました。

「行政書士に何か関係があるの？」と思われるかもしれませんが、外国人留学生が日本で働きたい会社が見つかった時に、「留学」からの在留資格変更の必要性があるからです。

外国人留学生の在留資格については、当該大学が関わることが大半かと思いますが、そこからの変更は、留学生本人がやるのか、入社予定の会社がやるのかになります。
その時に「行政書士」が選択肢に入ればと思います。

今回、話を聞きに来た方は、日本人の採用に苦しんでいる（人手不足）場合か、グローバル化を考えてかと思います。

講師の先生の話によると、５年先に外国人を採用しようとしても、その時に採用できる状況かどうかと仰っていました。「今動くしかない」ということのようです。
まず、一人採用し、ロールモデルを作ることが重要のようです。

外国人を採用しようと思い、「在留資格」のことで困ったら、「申請取次行政書士」にご相談ください。